近年來，吉林市通過政策創(chuàng)新、服務(wù)升級(jí)等多舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。2024年，共有1.8萬余名高校畢業(yè)生留吉就業(yè)。
在政策支持方面，吉林市出臺(tái)《2025年高校畢業(yè)生擇吉留吉就業(yè)工作實(shí)施方案》，統(tǒng)籌市直部門與縣(市)區(qū)力量，推出“六大行動(dòng)”28條具體舉措，構(gòu)建“市—縣—鄉(xiāng)—村—社區(qū)”促就業(yè)服務(wù)體系。截至目前，已有5673名高校畢業(yè)生通過政策引導(dǎo)選擇留吉。為強(qiáng)化政策落地，吉林市拿出“真金白銀”作保障。2024年，累計(jì)為1982名畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等5項(xiàng)補(bǔ)貼1500余萬元。創(chuàng)新“1311”暖心服務(wù)機(jī)制(1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次職業(yè)培訓(xùn)、1次就業(yè)見習(xí))，為畢業(yè)生提供全周期支持。
在就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新上，吉林市打造“人才集結(jié)號(hào)”品牌活動(dòng)，每月10日常態(tài)化舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。2025年，已組織293家次企業(yè)，提供崗位5000余個(gè)，達(dá)成意向1074人；同步開展“直播帶崗”，直播間累計(jì)瀏覽量超10萬人次；創(chuàng)新“商場(chǎng)招聘”模式，在萬達(dá)購物廣場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所舉辦103場(chǎng)招聘會(huì)，讓畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)“家門口”求職。線上服務(wù)則整合小程序、公眾號(hào)、抖音、人才網(wǎng)等平臺(tái)，開展7×24小時(shí)就業(yè)服務(wù)，累計(jì)推送崗位信息1.5萬余條，舉辦線上招聘會(huì)198場(chǎng)，吸引2542家次企業(yè)參與，提供崗位近3.2萬個(gè)。針對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生，通過精準(zhǔn)對(duì)接機(jī)制，今年1至5月開發(fā)見習(xí)崗位800余個(gè)，促成199人上崗。
為吸引域外人才，吉林市創(chuàng)新實(shí)施“1+3+N”東北行引才模式，組織企事業(yè)單位赴哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽等東北城市高校開展組團(tuán)招聘。目前，159家次企業(yè)已參與域外招聘會(huì)16場(chǎng)，初步達(dá)成就業(yè)意向600余人。
6月，吉林市開展“政校企直通車”專項(xiàng)行動(dòng)，市人社局組織業(yè)務(wù)專家深入高校、社區(qū)、企業(yè)開展“三進(jìn)三送”服務(wù)(進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，送政策、送崗位、送服務(wù))，為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)崗位。吉林市將作為全省首個(gè)“校企合作助理”試點(diǎn)城市，構(gòu)建“政府引導(dǎo)、校企協(xié)同、學(xué)生受益”模式，助力畢業(yè)生提升就業(yè)能力。
